برگزاری کارگاه پویایی ساختار جمعیت ایران و پیامدهای آن

به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی قوچان، کارگاه آموزشی «پویایی ساختار جمعیت ایران و پیامدهای آن» روز دوشنبه ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵ در سالن آمفی تئاتر شهید آیت‌الله رئیسی دانشکده فنی و مهندسی به همت کمیته صیانت از خانواده و جمعیت این دانشگاه برگزار شد. این برنامه که با حضور جمعی از کارکنان ادارات شهرستان، اعضای هیئت‌علمی و کارمندان دانشگاه صنعتی قوچان همراه بود، با استقبال گسترده‌ای روبه‌رو شد و هدف آن آشنایی مدیران و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی با ابعاد علمی و اجرایی مسائل جمعیتی عنوان شد.

در این کارگاه دکتر غلامرضا حسنی، دانشیار جمعیت‌شناسی دانشگاه فردوسی مشهد، به تحلیل روندهای جمعیتی کشور پرداخت و تغییرات ساختار سنی، پیامدهای اقتصادی و اجتماعی کاهش نرخ باروری و افزایش سالمندی را تشریح کرد. مباحث ارائه‌شده شامل شاخص‌های جمعیتی، اثرات تغییرات جمعیتی بر بازار کار و نظام سلامت، سیاست‌های حمایتی خانواده و راهکارهای تقویت جمعیت بود.

با توجه به انتخاب دانشگاه صنعتی قوچان به‌عنوان دبیر کمیته آموزش و پژوهش قرارگاه جمعیت شهرستان، برگزارکنندگان تأکید کردند که این کارگاه به‌طور ویژه برای کارکنان ادارات شهرستان طراحی شده تا ظرفیت‌های علمی و اجرایی نهادهای محلی در مواجهه با پیامدهای جمعیتی تقویت شود. حضور فعال شبکه بهداشت و درمان و پرسنل دانشگاه نشان‌دهنده اهتمام نهادهای محلی به موضوع جمعیت و سلامت خانواده بود و شرکت‌کنندگان بر ضرورت تقویت همکاری بین‌بخشی و تدوین برنامه‌های آموزشی مستمر تأکید کردند.

در پایان کارگاه پیشنهاد شد کمیته آموزش و پژوهش قرارگاه جمعیت دانشگاه صنعتی قوچان با همکاری شبکه بهداشت و ادارات مرتبط دوره‌های تکمیلی، نشست‌های تخصصی و برنامه‌های اطلاع‌رسانی عمومی را در دستور کار قرار دهد تا راهکارهای علمی برای مواجهه با پیامدهای جمعیتی در سطح شهرستان عملیاتی شود. مسئولان کمیته صیانت از خانواده و جمعیت دانشگاه صنعتی قوچان اعلام کردند که این کارگاه نخستین گام در سلسله برنامه‌های آموزشی و پژوهشی قرارگاه جمعیت شهرستان است و دانشگاه آمادگی دارد با نهادهای محلی برای اجرای برنامه‌های آموزشی، پژوهشی و حمایتی همکاری کند.

ویژه‌برنامه آیین تجلیل از کارکنان و اساتید دانشگاه صنعتی قوچان در راستای طرح جوانی جمعیت نیز هم‌زمان با این کارگاه برگزار گردیده و در دو بخش انجام شد: در بخش نخست از پرسنلی که در سال ۱۴۰۴ صاحب فرزند شده بودند با حضور اعضای هیئت‌رئیسه و با اهدای لوح تقدیر تجلیل به‌عمل آمد و در بخش دوم از جوان‌ترین پدر، جوان‌ترین پدربزرگ و جوان‌ترین مادربزرگ از میان پرسنل دانشگاه قدردانی شد. در پایان حاضرین در کارگاه و آیین تجلیل با هم عکس یادگاری گرفتند.